根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年3月15日至5月13日，縣委第二巡察組對(duì)我院黨委進(jìn)行了巡察。2023年6月14日，縣委第二巡察組向我院黨委反饋了巡察意見(jiàn)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入

1.學(xué)習(xí)不深不透。未能把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，學(xué)習(xí)效果不佳。如對(duì)縣醫(yī)院中層以上30人進(jìn)行理論測(cè)試和意識(shí)形態(tài)測(cè)試，其中，“四個(gè)自信”17人答不全，“四個(gè)偉大”20人未作答，“中國(guó)式現(xiàn)代化”僅有2人答對(duì)。

整改成效：一是持續(xù)加強(qiáng)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，制定了2023年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，6月至9月通過(guò)中層會(huì)、主題黨日、專(zhuān)題會(huì)等方式組織廣大黨員干部開(kāi)展理論學(xué)習(xí)12場(chǎng)次，做到了理論學(xué)習(xí)不遺漏、不打折、不走偏；二是豐富教育形式，通過(guò)觀看視頻、微黨課大賽、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等方式，提高學(xué)習(xí)效果；三是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。2023年第三季度開(kāi)展了一次意識(shí)形態(tài)理論知識(shí)測(cè)試，強(qiáng)化了中層干部理論知識(shí)，提升了政治素養(yǎng)，筑牢了思想根基。

完成情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.學(xué)用結(jié)合不緊密未嚴(yán)格落實(shí)“五種方式”學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)。如黨委會(huì)會(huì)議記錄雖落實(shí)了“第一議題”，但仍存在以讀代學(xué)、照本宣科現(xiàn)象，缺少學(xué)習(xí)的討論與研究，把讀了當(dāng)學(xué)了，理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還有欠缺。

整改成效：一是院黨委嚴(yán)格落實(shí)了“五種方式”學(xué)習(xí)制度，通過(guò)讀原著、學(xué)原文、悟原理，把重點(diǎn)發(fā)言和研討交流、個(gè)人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來(lái)，6月至9月共開(kāi)展集中學(xué)習(xí)5次，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記3次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)展自學(xué)，切實(shí)提高了自身解決實(shí)際問(wèn)題的能力；二是7月24日院黨委開(kāi)展“第一議題”制度學(xué)習(xí)，明確總體要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、工作要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里做、往心里走、往實(shí)里抓；三是院黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，在原汁原味、重點(diǎn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展研討交流。院黨委班子成員立足本職、聯(lián)系實(shí)際，談心得、講體會(huì)、找差距、明心跡，不斷提高政治能力、工作能力、學(xué)習(xí)能力。

完成情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

二、履行本單位核心職能，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面仍有不足

3.政治執(zhí)行力存在偏差。醫(yī)共體工作落實(shí)不到位，分級(jí)診療制度和對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作開(kāi)展不扎實(shí)，在合理配置工作資源和人員力量上存在不足。未嚴(yán)格按照《范縣人民醫(yī)院對(duì)口支援工作計(jì)劃實(shí)施方案》支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。

整改成效：一是根據(jù)醫(yī)共體成員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的幫扶需求，我院積極加強(qiáng)了與縣衛(wèi)健委、醫(yī)共體成員的溝通聯(lián)系。2023年7月，我院新確定幫扶醫(yī)師16名，向每家衛(wèi)生院派駐2名幫扶醫(yī)師，共計(jì)16種臨床、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)，職稱(chēng)全部在中級(jí)以上，其中副主任醫(yī)師3名，行政職能科室主任6名，幫扶方式為巡診，周期為一年；二是幫扶醫(yī)師確定后，我院積極與醫(yī)共體成員單位開(kāi)展業(yè)務(wù)幫扶工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前共診療門(mén)診患者653人次、巡診90人次、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診26人次、遠(yuǎn)程會(huì)診5次、組織科內(nèi)教學(xué)6次，幫助了基層衛(wèi)生院逐步建立和完善了各項(xiàng)工作制度和規(guī)范，建立起了良好的溝通渠道，為今后各方面工作的相互聯(lián)系、合作以及落實(shí)“雙向轉(zhuǎn)診”打下了良好的基礎(chǔ)，有利于基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平的差距。

完成情況：已完成

4.信息化建設(shè)還需進(jìn)一步完善。缺乏單病種管理、CDSS(臨床決策支持)系統(tǒng)、VTE(靜脈血栓栓塞癥)防治系統(tǒng)等信息化模塊;醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)傳輸路徑不暢、科目更新不同步，住院患者出院報(bào)銷(xiāo)不及時(shí)，導(dǎo)致結(jié)算出現(xiàn)單邊賬時(shí)有發(fā)生。

整改成效：一是通過(guò)進(jìn)一步完善信息化建設(shè)上線了單病種管理、CDSS(臨床決策支持系統(tǒng))和VTE(靜脈血栓栓塞癥)防治系統(tǒng)等信息化模塊。通過(guò)單病種管理系統(tǒng)，減輕了醫(yī)師們的工作量，提升了醫(yī)療質(zhì)量，解決了診療行為不規(guī)范導(dǎo)致的質(zhì)量不穩(wěn)定問(wèn)題，從而改善了醫(yī)患關(guān)系；通過(guò)CDSS系統(tǒng)，減少了醫(yī)療差錯(cuò)，更好地分析患者的信息為臨床科室提供了及時(shí)、有效、準(zhǔn)確的決策支持；通過(guò)VTE防治系統(tǒng)，進(jìn)一步提升了我院醫(yī)護(hù)人員對(duì)深靜脈血栓栓塞癥的認(rèn)識(shí)，提升了我院VTE綜合防治能力，對(duì)規(guī)范我院VTE防治管理工作、提高VTE防治水平、推進(jìn)VTE防治中心建設(shè)具有重要意義；二是醫(yī)?？茽款^組織信息、藥學(xué)、耗材、物價(jià)等科室部門(mén)成立了醫(yī)保三目微信群，每次更新信息及時(shí)進(jìn)行信息共享，各科室部門(mén)各司其職按照最新要求進(jìn)行貫標(biāo)，確保了每月近200萬(wàn)條醫(yī)保更新數(shù)據(jù)的共同審核，確保了醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)傳輸路徑暢通，避免了科目更新不同步的現(xiàn)象；三是醫(yī)?？品e極向上級(jí)管理部門(mén)反映專(zhuān)網(wǎng)穩(wěn)定性問(wèn)題，院內(nèi)信息科、工程師持續(xù)優(yōu)化院內(nèi)醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)和結(jié)算軟硬件，組織醫(yī)保結(jié)算涉及到的相關(guān)職能部門(mén)成立了“貫標(biāo)工作推進(jìn)結(jié)算”微信群，結(jié)算時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)到群內(nèi)各部門(mén)隨時(shí)處理，解決了住院患者出院報(bào)銷(xiāo)不及時(shí)、結(jié)算出現(xiàn)單邊賬的問(wèn)題，在便民性上有了顯著提升。

完成情況：已完成

5.學(xué)科體系建設(shè)仍有短板。如外科發(fā)展較為緩慢，在收治患者數(shù)量、開(kāi)展手術(shù)數(shù)量和質(zhì)量等發(fā)展指標(biāo)上有短板，普外科、胸外科、口腔科、眼科、皮膚科等學(xué)科技術(shù)實(shí)力較弱。

整改成效：一是通過(guò)積極推進(jìn)“招才引智”工程促進(jìn)了學(xué)科發(fā)展。我院繼續(xù)大力推進(jìn)“招才引智”工程，據(jù)統(tǒng)計(jì)2023年省級(jí)專(zhuān)家定期來(lái)院達(dá)376人次，通過(guò)門(mén)診坐診、手術(shù)指導(dǎo)和教學(xué)、查房等工作，全面提升了我院外科服務(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平；二是我院于2023年派遣外科科室18名骨干醫(yī)師到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)骨干醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，將人才技術(shù)力量薄弱的外科科室業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了能力再提升，切實(shí)增強(qiáng)了人才技術(shù)力量，提升了醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的水平；三是已經(jīng)通過(guò)范縣事業(yè)單位統(tǒng)一招考招聘了一部分醫(yī)師，目前已完成筆試、面試階段，即將政審后上崗。通過(guò)持續(xù)充實(shí)外科人員力量，滿足了外科科室發(fā)展的人才需求；四是醫(yī)院為外科系統(tǒng)科室購(gòu)置了內(nèi)窺鏡攝像系統(tǒng)、空氣壓力治療儀、空氣升溫裝置、醫(yī)用灌注泵、1.5T核磁共振等醫(yī)療設(shè)備，進(jìn)一步提升了外科醫(yī)療服務(wù)能力；五是我院印發(fā)了《范縣人民醫(yī)院外科服務(wù)能力提升獎(jiǎng)勵(lì)方案》（范醫(yī)文〔2023〕22號(hào)），通過(guò)近半年在手術(shù)量、微創(chuàng)手術(shù)、四級(jí)手術(shù)等發(fā)展指標(biāo)方面加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)了外科服務(wù)能力水平及核心技術(shù)開(kāi)展指標(biāo)明顯提升，切實(shí)加強(qiáng)了外科服務(wù)能力建設(shè)。

完成情況：已完成

6.停車(chē)難問(wèn)題反映強(qiáng)烈。全院現(xiàn)有停車(chē)位155個(gè)，每日出入院區(qū)車(chē)輛總計(jì)1500余輛，特別是上午前來(lái)探視、體檢門(mén)診就醫(yī)、辦理業(yè)務(wù)的群眾較多，車(chē)流集中，停車(chē)難現(xiàn)象尤為顯著。

整改成效：一是通過(guò)在車(chē)流量高峰時(shí)段增設(shè)保安，對(duì)車(chē)流進(jìn)行引導(dǎo)，確保了醫(yī)院道路交通暢通；二是加強(qiáng)了對(duì)保安值守工作的日常巡檢，確保了保安人員充分發(fā)揮車(chē)輛引導(dǎo)職能，車(chē)輛擁堵現(xiàn)象得到明顯改善；三是加快推進(jìn)地下停車(chē)場(chǎng)建設(shè)，目前地下停車(chē)場(chǎng)已具備停車(chē)條件，已開(kāi)通使用，停車(chē)難現(xiàn)象得到了有效緩解。

完成情況：已完成

7.生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。院內(nèi)施工未嚴(yán)格落實(shí)建筑工地“六個(gè)百分百”要求，存在大面積黃土裸露未覆蓋，道路施工無(wú)防塵措施，揚(yáng)塵較大等問(wèn)題。

整改成效：一是當(dāng)場(chǎng)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了立行立改，并對(duì)施工方進(jìn)行了相應(yīng)的批評(píng)教育，使用毛氈對(duì)黃土區(qū)域裸露處進(jìn)行了覆蓋。整改后類(lèi)似問(wèn)題未再出現(xiàn)；二是增加了施工區(qū)域道路防塵措施，加強(qiáng)了日常對(duì)施工場(chǎng)地的現(xiàn)場(chǎng)巡檢，進(jìn)一步提高了文明、環(huán)保、生態(tài)施工水平；三是之后的施工嚴(yán)格落實(shí)了建筑工地“六個(gè)百分百”要求，避免了揚(yáng)塵較大等問(wèn)題。

完成情況：已完成

三、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)存在隱患

8.消防控制室日常管理不到位，消防應(yīng)急處置存在安全隱患。未嚴(yán)格落實(shí)《消防控制室管理制度》要求，有無(wú)證人員上崗現(xiàn)象。

整改成效：一是通過(guò)落實(shí)每日防火巡查、每月消防檢查、消防控制室24小時(shí)值班等一系列措施，切實(shí)加強(qiáng)了消防控制室日常管理，充分發(fā)揮了消防控制室在火災(zāi)防控中的重要作用；二是通過(guò)規(guī)范消防應(yīng)急處置流程，切實(shí)增強(qiáng)了消防安全應(yīng)急處置力量保障；三是嚴(yán)格落實(shí)《消防控制室管理制度》，配齊消防控制室有證值班人員，切實(shí)保障醫(yī)院消防安全。

完成情況：已完成

9.藥品、耗材等庫(kù)房管理不嚴(yán)格。未嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)房管理制度要求，存在藥品耗材堆放雜亂，分類(lèi)存放不規(guī)范等問(wèn)題。如藥品庫(kù)房藥品柜的藥品標(biāo)簽與放置藥品不一致；庫(kù)房有過(guò)期的“一次性使用帽”1包。

整改成效：一是于7月12日和7月19日在3號(hào)樓藥房分兩批次對(duì)藥品、耗材等庫(kù)房管理人員進(jìn)行藥品、耗材儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)等管理制度的相關(guān)培訓(xùn)，提升了庫(kù)管人員專(zhuān)業(yè)技能水平；二是對(duì)醫(yī)院庫(kù)房重新規(guī)劃改造，增大了庫(kù)房?jī)?chǔ)存面積，目前新庫(kù)房已改造完成。搬至新庫(kù)房后庫(kù)管人員嚴(yán)格按照標(biāo)簽標(biāo)識(shí)分區(qū)分類(lèi)、精準(zhǔn)定位、規(guī)范擺放，有效避免了藥品耗材堆放雜亂，分類(lèi)存放不規(guī)范等問(wèn)題；三是通過(guò)劃分責(zé)任區(qū)域，將責(zé)任落實(shí)到人，認(rèn)真執(zhí)行每月15日前上報(bào)近效期品種，進(jìn)一步提升了庫(kù)房藥品耗材效期管理水平，做到了藥品耗材嚴(yán)格效期管理。

完成情況：已完成

10.報(bào)廢藥品處置流程不嚴(yán)謹(jǐn)，手續(xù)不完備。如2022年下半年報(bào)廢藥品盤(pán)存表未填寫(xiě)時(shí)間，審批流程從藥房(庫(kù))負(fù)責(zé)人、科主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)均未簽字審批，涉及金額7514.67元。

整改成效：一是由藥學(xué)部制定《藥品報(bào)損制度》，完善報(bào)廢藥品處置流程，定期對(duì)藥學(xué)部全體人員進(jìn)行藥品報(bào)損相關(guān)制度及流程的培訓(xùn)，做到了藥品報(bào)損處置流程完善；二是由藥學(xué)部每半年組織一次藥房（庫(kù)）負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品報(bào)廢制度，報(bào)廢藥品處置流程做到了規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)；三是藥房（庫(kù)）各負(fù)責(zé)人檢查藥品盤(pán)存明細(xì)表，做到逐張簽字，表格所涉及項(xiàng)目不得空項(xiàng)，藥學(xué)部主任再次審核，做到查缺補(bǔ)漏，實(shí)現(xiàn)了審批流程手續(xù)整齊、完備。

完成情況：已完成

四、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位

11.黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。分析研判本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題不足，缺乏深層次的研判。如部分中層干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患認(rèn)識(shí)不足。

整改成效：一是7月6日下午，我院召開(kāi)了意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，使中層干部充分認(rèn)識(shí)到了意識(shí)形態(tài)工作的重要性；二是院領(lǐng)導(dǎo)與分管科室簽訂了“意識(shí)形態(tài)責(zé)任書(shū)”，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)了分管領(lǐng)域、分管科室意識(shí)形態(tài)工作；三是8月29日，我院召開(kāi)了“意識(shí)形態(tài)”分析研判會(huì)，進(jìn)一步深化了意識(shí)形態(tài)輿情的監(jiān)管，同時(shí)建立健全了重大輿情和突發(fā)事件輿論引導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)處置風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，牢牢掌握了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。

完成情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

12.意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不健全。黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏指導(dǎo)，風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不嚴(yán)不實(shí)。如2022年3月4日，風(fēng)險(xiǎn)化解措施內(nèi)容僅停留在共性問(wèn)題上，未建立整改措施長(zhǎng)效機(jī)制。

整改成效：一是通過(guò)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，進(jìn)一步強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)工作的意識(shí)，加強(qiáng)了院黨委的工作指導(dǎo)，牢牢掌握了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)；二是努力在創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作方法上下功夫，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“慶七一”系列活動(dòng)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)；三是突出問(wèn)題抓整改，聚焦共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，并根據(jù)查找出的問(wèn)題建立了問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，并進(jìn)行了逐條銷(xiāo)號(hào)。

完成情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

13.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)用存在短板。在網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管方面，缺乏網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題處置能力；網(wǎng)站內(nèi)容更新不及時(shí)。如網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管針對(duì)輿情采取的應(yīng)急預(yù)案沒(méi)有相關(guān)的參閱資料；醫(yī)院官網(wǎng)黨建工作欄目共2條內(nèi)容，更新時(shí)間為2022年1月23日，就醫(yī)指南欄目2020年10月28日后無(wú)更新內(nèi)容。

整改成效：一是完善修訂了《范縣人民醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案》。預(yù)案已下發(fā)至各科室，科室安全員對(duì)全體科室人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保人人掌握網(wǎng)絡(luò)輿情基本應(yīng)對(duì)方案，宣傳、應(yīng)急辦定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容，取得了明顯效果；二是7月6日，召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)輿情處置引導(dǎo)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，網(wǎng)絡(luò)輿情能做到正確研判處置、輿論引導(dǎo)和正面回應(yīng)。三是全面深入開(kāi)展自查工作、查漏補(bǔ)缺，在就醫(yī)指南板塊上傳醫(yī)保須知材料、證件辦理材料、病歷復(fù)印和黨建工作等材料，豐富了網(wǎng)站內(nèi)容，并對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容給予及時(shí)更新。

完成情況：已完成

五、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)

14.“一把手”履行第一責(zé)任人責(zé)任不到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，業(yè)務(wù)工作抓得緊、過(guò)問(wèn)多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過(guò)問(wèn)少，抓全面從嚴(yán)治黨不扎實(shí)，缺乏常抓不懈的監(jiān)督檢查，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。如廉政談話談工作問(wèn)題多、談思想問(wèn)題少，提工作要求多、開(kāi)展思想教育少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

整改成效：一是強(qiáng)化了“一把手”全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，開(kāi)展了醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗專(zhuān)項(xiàng)整治和縣司法局原黨組書(shū)記、局長(zhǎng)謝德文違紀(jì)違法問(wèn)題的以案促改，每月開(kāi)展能力作風(fēng)建設(shè)“大學(xué)習(xí)·大討論”，印發(fā)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)通報(bào)，到廉政教育館參觀學(xué)習(xí)，切實(shí)把管黨治黨各項(xiàng)要求落到了實(shí)處；二是成立了全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)了對(duì)科室從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查；三是持續(xù)開(kāi)展了談心談話，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管科室中層每年談心談話不少于1次，圍繞思想政治、廉潔自律、一崗雙責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行談話提醒。

完成情況：已完成

15.班子成員“一崗雙責(zé)”履行不嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)不夠?qū)崳ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)有待提高。班子成員對(duì)分管科室工作人員開(kāi)展談心談話少，對(duì)一些重點(diǎn)工作，還存在抓而不實(shí)、壓力傳導(dǎo)不夠的現(xiàn)象。如在國(guó)家級(jí)胸痛中心的創(chuàng)建過(guò)程中，只明確了承擔(dān)創(chuàng)建科室的任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有按照分工進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督導(dǎo)。

整改成效：一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工重新細(xì)化了“權(quán)力清單”，劃出了責(zé)任重點(diǎn)；二是對(duì)于重點(diǎn)工作，按照責(zé)任分工及時(shí)間節(jié)點(diǎn)到科室進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，壓實(shí)責(zé)任并提升工作標(biāo)準(zhǔn)，確保了工作實(shí)效；三是開(kāi)展談心談話，分別于6月30日召開(kāi)浙江大學(xué)學(xué)習(xí)座談會(huì)、7月14日召開(kāi)臨床一線科室座談會(huì)、8月1日召開(kāi)規(guī)培人員座談會(huì)、8月7日召開(kāi)新任中層廉政懇談會(huì)、8月10日召開(kāi)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正座談會(huì)等，進(jìn)一步了解廣大職工的想法，對(duì)于出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育。

完成情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

16.廉潔醫(yī)院創(chuàng)建不扎實(shí)。未制定廉潔醫(yī)院建設(shè)考核、醫(yī)療費(fèi)用通報(bào)等相關(guān)創(chuàng)建制度，創(chuàng)建資料存在拼湊現(xiàn)象，與廉潔醫(yī)院創(chuàng)建要求不相符。

整改成效：一是加強(qiáng)廉潔醫(yī)院建設(shè)工作，細(xì)化指標(biāo)，制定了《范縣人民醫(yī)院廉潔醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)》，完善了《廉潔醫(yī)院制度匯編》；二是第三季度對(duì)廉潔醫(yī)院創(chuàng)建工作進(jìn)行了考核。2023年截止目前，我院共收到錦旗54面，感謝信23封，拒收紅包44人次，廉潔文化氛圍更深更實(shí)，廉潔醫(yī)院建設(shè)取得了明顯成效；三是通過(guò)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)廉潔醫(yī)院創(chuàng)建資料重新進(jìn)行了規(guī)范、整理、分類(lèi)、存檔，按照6S標(biāo)準(zhǔn)化要求重新建立了廉潔醫(yī)院創(chuàng)建資料檔案盒5個(gè)，使創(chuàng)建資料更加規(guī)范、全面。

完成情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持

六、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯

17.聯(lián)系縣人民醫(yī)院的派駐紀(jì)檢員對(duì)縣人民醫(yī)院疏于監(jiān)管，監(jiān)督作用發(fā)揮不到位，很少主動(dòng)參加人民醫(yī)院“三重一大”會(huì)議。2022年9月23日黨委會(huì)議記錄存在紀(jì)檢員事后補(bǔ)簽現(xiàn)象。

整改成效：一是派駐紀(jì)檢員進(jìn)一步樹(shù)立了高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)統(tǒng)籌好分管負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，提高時(shí)間利用效率，同時(shí)與醫(yī)院黨委密切協(xié)同配合，確保監(jiān)督責(zé)任落實(shí)落細(xì)；二是進(jìn)一步提高履行監(jiān)督責(zé)任的認(rèn)識(shí)，配合醫(yī)院黨委不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，重新修訂了《范縣人民醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)管理辦法（試行）》（范醫(yī)文〔2023〕43號(hào)），確保了紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的有效發(fā)揮；三是對(duì)被監(jiān)督單位先后開(kāi)展了工作紀(jì)律檢查、工作日飲酒督查，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生；四是進(jìn)一步明確了要經(jīng)常性主動(dòng)提醒并積極參與被監(jiān)督單位涉及“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議，經(jīng)常查閱相關(guān)會(huì)議記錄及大額財(cái)務(wù)收支賬目，并與風(fēng)險(xiǎn)崗位及重點(diǎn)人員經(jīng)常性談心談話，確保監(jiān)督日?；?、常態(tài)化。

完成情況：已完成

七、廉政風(fēng)險(xiǎn)依然存在

18.收費(fèi)不合理。個(gè)別科室風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，收費(fèi)護(hù)理等級(jí)未能與患者實(shí)際病情同步做出調(diào)整。如患者王某某，病案號(hào)202201093，住院期間護(hù)理等級(jí)未及時(shí)調(diào)整，存在多收費(fèi)現(xiàn)象。

整改成效：一是要求各科室晨交班時(shí)做好患者信息及時(shí)準(zhǔn)確交接，醫(yī)生與護(hù)士掌握的患者信息做到了同步；不定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行分級(jí)護(hù)理制度培訓(xùn)，使護(hù)士對(duì)護(hù)理級(jí)別有了新的認(rèn)識(shí)，做到了患者病情發(fā)生改變后及時(shí)與醫(yī)生交流，對(duì)護(hù)理等級(jí)進(jìn)行更改；二是護(hù)理部制定了分級(jí)護(hù)理制度專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)單，派出督導(dǎo)專(zhuān)員到臨床科室現(xiàn)場(chǎng)查看護(hù)理等級(jí)是否與患者病情一致，檢查級(jí)別護(hù)理更改及床頭卡級(jí)別標(biāo)識(shí)更換情況，并對(duì)護(hù)理人員分級(jí)護(hù)理制度掌握情況進(jìn)行抽查，有效避免了護(hù)理等級(jí)與病情不同步的情況發(fā)生；三是通過(guò)落實(shí)整改措施，住院患者護(hù)理等級(jí)調(diào)整問(wèn)題得到大大改善。通過(guò)對(duì)護(hù)理等級(jí)收費(fèi)的整改，護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)制度規(guī)定，提高了護(hù)理質(zhì)量；通過(guò)查看各科室運(yùn)行病歷及歸檔病歷，各科室在護(hù)理等級(jí)收費(fèi)方面嚴(yán)格遵循物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，做到了醫(yī)囑與收費(fèi)相符合，實(shí)際與收費(fèi)相符合。

完成情況：已完成

19.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力不足的問(wèn)題。對(duì)單位出現(xiàn)的醫(yī)患糾紛重視程度不夠，處置不及時(shí)，預(yù)案不充分。如2020年6月23日，患者朵某某術(shù)后并發(fā)癥投訴醫(yī)生劉某某，院方處置不及時(shí)，造成多次上訪。

整改成效：一是醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療糾紛、事故預(yù)防及處理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。7月22日，我院邀請(qǐng)鄭大一附院醫(yī)務(wù)處丁珂主任對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升了服務(wù)意識(shí)和醫(yī)患溝通技巧，增強(qiáng)了醫(yī)患溝通及解決問(wèn)題的能力；二是修訂《范縣人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴管理辦法》，并完善醫(yī)療糾紛、事故的處置預(yù)案，糾紛投訴管理更加科學(xué)、規(guī)范；三是朵某某上訪問(wèn)題由范縣信訪局牽頭多次組織協(xié)調(diào)，最終在同縣信訪局、醫(yī)調(diào)委等多方配合下得以徹底解決，同時(shí)總結(jié)了對(duì)疑難糾紛案件處理經(jīng)驗(yàn)，建立了完善分級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制，疑難案例充分發(fā)揮醫(yī)調(diào)委、信訪局多方協(xié)調(diào)機(jī)制。

完成情況：已完成

20.聘用保安員和勞務(wù)派遣人員不規(guī)范。保安上崗人員年齡偏大，與《聘用保安員合同》要求有差距；勞務(wù)派遣人員未嚴(yán)格按照《關(guān)于勞務(wù)派遣人員管理辦法》，從嚴(yán)審查派遣人員學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等問(wèn)題。

整改成效：一是通過(guò)與保安公司的溝通協(xié)調(diào)，保安公司嚴(yán)格按《聘用保安員合同》約定要求派遣保安人員，切實(shí)提升了保安人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，更好地保障了醫(yī)院的就醫(yī)秩序，切實(shí)增強(qiáng)了保安人員的責(zé)任心、提高了執(zhí)行力；二是通過(guò)與第三方公司協(xié)商對(duì)接，第三方公司承諾嚴(yán)格按照《勞務(wù)派遣人員管理辦法》派遣通過(guò)資格審查人員；7月25日，醫(yī)院組織召開(kāi)了關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)派遣人員資格審查及日常管理工作專(zhuān)題會(huì)，要求并強(qiáng)調(diào)相關(guān)科室對(duì)勞務(wù)派遣公司推薦的派遣人員加強(qiáng)資格審核，嚴(yán)把入口關(guān)，對(duì)不符合使用條件者不得向院方推薦，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣人員準(zhǔn)入程序；三是科室主任對(duì)本科室未取得執(zhí)業(yè)證的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行談心談話，督導(dǎo)上崗執(zhí)業(yè)資格的考取，明確限期內(nèi)務(wù)必取得執(zhí)業(yè)資格并完成注冊(cè)，未取得執(zhí)業(yè)證的勞務(wù)派遣人員做出盡快考取執(zhí)業(yè)資格證的承諾，確保實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員憑證上崗、規(guī)范執(zhí)業(yè)。

完成情況：已完成

八、為患者服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)

21.患者投訴時(shí)有發(fā)生。如巡察期間接群眾投訴，反映“縣人民醫(yī)院不給慢性病患者購(gòu)買(mǎi)鹽酸決奈達(dá)隆片的問(wèn)題”，藥學(xué)部既沒(méi)做好解釋工作，也未能及時(shí)處置，導(dǎo)致患者意見(jiàn)較大；保安與患者家屬因停車(chē)問(wèn)題多次發(fā)生爭(zhēng)吵等。

整改成效：一是通過(guò)制定、印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)投訴管理的通知》等相關(guān)管理制度、醫(yī)患溝通培訓(xùn)正常開(kāi)展，進(jìn)一步規(guī)范投訴處理程序，切實(shí)增強(qiáng)了全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通能力。根據(jù)2007年版《河南省醫(yī)務(wù)人員規(guī)范服務(wù)守則（試行）》文件精神，決定在全院推行醫(yī)務(wù)人員“規(guī)范化”服務(wù)，制定并印發(fā)《范縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員規(guī)范服務(wù)守則》，有效降低了近期投訴率；二是鹽酸決奈達(dá)隆片不屬于國(guó)家慢性病報(bào)銷(xiāo)范疇，屬于自費(fèi)藥品，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員耐心溝通解釋患者已知悉相關(guān)政策。醫(yī)院安排所有窗口服務(wù)人員進(jìn)一步加強(qiáng)政策告知及宣教，讓患者清楚明白的了解相關(guān)政策；三是保安與患者家屬因停車(chē)多次發(fā)生爭(zhēng)吵的問(wèn)題。已經(jīng)結(jié)合保衛(wèi)科實(shí)際工作制定了針對(duì)性的解決辦法，對(duì)服務(wù)態(tài)度不好的人員給予批評(píng)教育，對(duì)多次與患者因停車(chē)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)吵的保安人員給予了調(diào)崗處理。經(jīng)過(guò)強(qiáng)化管理措施，第三方人員的服務(wù)質(zhì)量和效率得以明顯改善。

完成情況：已完成

22.文風(fēng)不實(shí)，存在形式主義。文字材料內(nèi)容‘照抄照搬’，做表面文章，如人民醫(yī)院2名科級(jí)干部述職述廉述學(xué)報(bào)告內(nèi)容連續(xù)兩年出現(xiàn)雷同。

整改成效：一是分別于7月24日和8月3日組織進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，在全院打造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；二是通過(guò)開(kāi)展公文格式和寫(xiě)作能力方面的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，班子成員文字寫(xiě)作能力明顯提升，能力作風(fēng)得到明顯改善；三是通過(guò)總結(jié)提煉“改善就醫(yī)感受，提升患者體驗(yàn)”全省觀摩活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，全體干部職工轉(zhuǎn)變了思想、優(yōu)化了作風(fēng)，服務(wù)群眾意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，工作責(zé)任感明顯提升；四是通過(guò)能力作風(fēng)建設(shè)“大學(xué)習(xí)、大討論”“專(zhuān)題黨課”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了思想提升、能力提升、作風(fēng)提升，“文風(fēng)”問(wèn)題得到進(jìn)一步改善，形式主義得到有效遏制，能力作風(fēng)建設(shè)取得明顯實(shí)效。

完成情況：已完成

23.作風(fēng)不扎實(shí)。病例記錄出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤，如患者王某某，病案號(hào)202305145，住院時(shí)間8天患者手術(shù)時(shí)間顯示出院當(dāng)日進(jìn)行手術(shù)，明顯與實(shí)際不符。

整改成效：一是于7月15日召開(kāi)了病例分析會(huì)，對(duì)病案正確書(shū)寫(xiě)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求所有醫(yī)師都要及時(shí)正確書(shū)寫(xiě)病歷，通過(guò)加強(qiáng)督導(dǎo)提高了病歷書(shū)寫(xiě)正確率，形成了良好的風(fēng)氣；二是對(duì)于上述病例患者王某某，病案號(hào)202305145，查實(shí)問(wèn)題原因：由于住院醫(yī)師馬虎大意，在書(shū)寫(xiě)出院記錄的診療經(jīng)過(guò)時(shí)。把“于2023.03.22全麻麻醉下行腹腔鏡闌尾切除術(shù)”中的22寫(xiě)成了28，上級(jí)醫(yī)師質(zhì)控不到位，病案室對(duì)終末病歷把控不嚴(yán)格。醫(yī)院對(duì)責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行了批評(píng)教育，責(zé)令立即改正，同時(shí)培養(yǎng)所有醫(yī)生養(yǎng)成良好的病歷書(shū)寫(xiě)習(xí)慣，加強(qiáng)責(zé)任心，要求注重細(xì)節(jié)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，病案管理科已組織開(kāi)會(huì)分析問(wèn)題原因，并對(duì)終末病歷質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)；三是病案管理科于7月21日和9月13日到臨床科室進(jìn)行了培訓(xùn)，針對(duì)病歷中存在的問(wèn)題集中反饋至科室，切實(shí)提升醫(yī)務(wù)人員病歷規(guī)范書(shū)寫(xiě)的能力。

完成情況：已完成

24.制度落實(shí)不到位。在組織開(kāi)展論壇、講座、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)時(shí)，未嚴(yán)格落實(shí)審批報(bào)備制度。對(duì)2019年印發(fā)的《范縣人民醫(yī)院6S精益管理制度》落實(shí)不嚴(yán)格，監(jiān)督檢查少。存在個(gè)別業(yè)務(wù)科室物品標(biāo)簽不清晰，物品擺放無(wú)序和住院患者床頭信息卡更換不及時(shí)等問(wèn)題。

整改成效：一是加強(qiáng)了執(zhí)行制度重要性的教育，使職工真正認(rèn)識(shí)到執(zhí)行基本制度是保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安全規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ)和保障，提高了職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行院內(nèi)制度的自覺(jué)性，從而嚴(yán)格落實(shí)審批報(bào)備制度；二是把制度宣教作為文化建設(shè)的重要內(nèi)容。7月18日，醫(yī)院組織人員深入各科室開(kāi)展了生動(dòng)活潑、易于接受、面對(duì)面的宣教活動(dòng)，增強(qiáng)了各科室職工的法制觀念和規(guī)矩意識(shí)，促使大家通曉制度內(nèi)容，掌握精神實(shí)質(zhì)，牢固樹(shù)立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣，做到了切實(shí)把制度轉(zhuǎn)化為自身的行為準(zhǔn)則、自覺(jué)行動(dòng)；三是針對(duì)6s精益管理制度落實(shí)不嚴(yán)格等問(wèn)題，通過(guò)半個(gè)月的時(shí)間，對(duì)門(mén)診樓、醫(yī)技樓、3號(hào)樓、4號(hào)樓、5號(hào)樓、6號(hào)樓、科教中心部分科室、發(fā)熱門(mén)診再次進(jìn)行6S持續(xù)打造和問(wèn)題整改，6S辦進(jìn)行了督查驗(yàn)收，督促各科室的物品擺放整齊、規(guī)范、有序，強(qiáng)化了效期管理，確保了標(biāo)簽清晰、更換及時(shí)。

完成情況：已完成

九、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范

25.會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平不高。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，會(huì)計(jì)檔案記錄不全，會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤。如2020年總賬和明細(xì)賬沒(méi)有科目目錄，應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收賬款沒(méi)有明細(xì)賬，明細(xì)分類(lèi)賬一資產(chǎn)類(lèi)出現(xiàn)負(fù)債類(lèi)科目（預(yù)收賬款）。

整改成效：一是明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互監(jiān)督、相互制約，以防止舞弊，確保會(huì)計(jì)科目使用準(zhǔn)確；二是明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)及權(quán)限，規(guī)范了各項(xiàng)資金的審批使用流程，提高了資金使用效率；三是于8月31日邀請(qǐng)市人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)對(duì)我院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過(guò)持續(xù)開(kāi)展線上線下培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

完成情況：已完成

26.內(nèi)部財(cái)務(wù)審核不嚴(yán)。會(huì)計(jì)人員工作不認(rèn)真，財(cái)務(wù)主管人員審核不嚴(yán)格。2021年記賬憑證211號(hào)，耗材費(fèi)用記入固定資產(chǎn)，2022年記賬憑證190號(hào)，憑證顯示附單據(jù)31張，實(shí)際附單據(jù)316張涉及金額9480元。

整改成效：一是明確責(zé)任人，壓實(shí)責(zé)任。按照誰(shuí)記賬、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審核、誰(shuí)共同承擔(dān)責(zé)任的原則，對(duì)財(cái)務(wù)具體工作進(jìn)行細(xì)化，確保會(huì)計(jì)憑證錄入高效、準(zhǔn)確；二是做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作直接影響財(cái)務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院要求財(cái)會(huì)人員高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成會(huì)計(jì)核算工作，做到不出錯(cuò)、少出錯(cuò)；三是明確財(cái)務(wù)人員終身學(xué)習(xí)的要求。醫(yī)院規(guī)定財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷完善理論知識(shí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，樹(shù)立業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相融合思想，為醫(yī)院發(fā)展持續(xù)提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

完成情況：已完成

十、黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí)

27.領(lǐng)導(dǎo)班子重視程度不夠。實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，國(guó)家三級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建期間，領(lǐng)導(dǎo)班子將創(chuàng)建工作放在首位，黨的組織生活開(kāi)展不及時(shí)。如2021年7月到10月期間，行管支部未召開(kāi)支部委員會(huì)。

整改成效：一是8月23日我院召開(kāi)了黨支部委員座談會(huì)，開(kāi)展了黨性教育，壓實(shí)了黨建責(zé)任，黨委書(shū)記與各黨支部書(shū)記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)；二是院黨委對(duì)行管系統(tǒng)黨支部支委班子進(jìn)行了批評(píng)教育，要求行管系統(tǒng)黨支部切實(shí)增強(qiáng)黨性和理想信念，按時(shí)開(kāi)展好黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并對(duì)支部會(huì)議召開(kāi)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查；三是創(chuàng)新黨建工作方式方法，探索建立“黨建+業(yè)務(wù)”模式，通過(guò)微黨課、全省“改善就醫(yī)感受，提升患者體驗(yàn)”觀摩等活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作與中心工作融合發(fā)展。

完成情況：已完成

28.民主集中制執(zhí)行不到位。部分“三重一大”事項(xiàng)，未嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位表態(tài)制。黨委會(huì)議記錄顯示，2020 年12月20日第八個(gè)議題；2021年1月4日第二個(gè)議題，“一把手”未落實(shí)末位表態(tài)制度。

整改成效：一是7月15日，院黨委班子對(duì)黨章黨規(guī)進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨性教育，提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性；二是7月30日，院黨委班子對(duì)《范縣人民醫(yī)院黨委會(huì)議事規(guī)則（修訂版）》重新進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵循黨委議事各項(xiàng)規(guī)定程序，在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等方面，認(rèn)真落實(shí)一把手“末位表態(tài)”制度。

完成情況：已完成

29.“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范。原始記錄要素不全，不能真實(shí)反映會(huì)議過(guò)程和會(huì)議作出的決定。如2022年10月26日行管支部召開(kāi)支部黨員大會(huì)，只有會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人員，沒(méi)有會(huì)議議題和會(huì)議內(nèi)容。

整改成效：一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。7月15日院黨委組織黨委班子及各黨支部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對(duì)支部“三會(huì)一課”記錄進(jìn)行規(guī)范整理和檢查督導(dǎo)，督促各黨支部切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)；二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，從嚴(yán)組織實(shí)施支部會(huì)議和活動(dòng)，對(duì)無(wú)故不參加支部活動(dòng)的黨員由支部書(shū)記約談，確保了黨的組織生活正常化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查。黨辦對(duì)行管系統(tǒng)黨支部和醫(yī)技系統(tǒng)黨支部的“三會(huì)一課”記錄問(wèn)題整改情況進(jìn)行督導(dǎo)；對(duì)各黨支部的“三會(huì)一課”記錄本進(jìn)行定期檢查，做到了落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度，黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。

完成情況：已完成

30.黨員管理不規(guī)范。外科支部劉某某離職后，未及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，組織觀念淡?。煌诵葜Р拷M織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，參加人員少，個(gè)別黨員黨費(fèi)交納不及時(shí)。

整改成效：一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的有關(guān)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，提升黨支部的黨員管理能力；二是鼓勵(lì)離退休支部老黨員積極參與支部活動(dòng)。對(duì)于活動(dòng)不便的老黨員，已通過(guò)家訪、電話、微信等方式加強(qiáng)聯(lián)系；對(duì)未在我縣居住的黨員同志鼓勵(lì)其參與居住地黨支部的組織生活。6月份，我院開(kāi)展了線下送書(shū)上門(mén)到老黨員家中的活動(dòng)，并通過(guò)線上的方式在微信群中發(fā)放學(xué)習(xí)資料及黨建活動(dòng)簡(jiǎn)訊，邀請(qǐng)了離退休老黨員參加“慶七一”總結(jié)表彰大會(huì)，使他們與黨組織保持經(jīng)常性的聯(lián)系，讓他們及時(shí)接受黨組織的教育；三是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)、足額上繳黨費(fèi)。

完成情況：已完成

十一、人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板

31.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏、人員素質(zhì)參差不齊、高學(xué)歷人才引進(jìn)少，個(gè)別科室學(xué)科帶頭人作用不明顯，領(lǐng)導(dǎo)干部和科室管理人員、技術(shù)人員組成的全方位人才管理體系不完備，還未形成完備的人才梯次結(jié)構(gòu)，人事制度改革機(jī)制還需要進(jìn)一步優(yōu)化完善。

整改成效：一是通過(guò)公開(kāi)招聘不斷充實(shí)我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍力量，參加河南大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2023年度春季校園招聘會(huì)，了解畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)向，為引進(jìn)人才打下良好的基礎(chǔ)；二是通過(guò)大力開(kāi)展“招才引智”工程，聘請(qǐng)省級(jí)專(zhuān)家來(lái)我院進(jìn)行坐診、查房、手術(shù)，通過(guò)“傳幫帶”進(jìn)一步提升各專(zhuān)業(yè)醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及醫(yī)療服務(wù)能力，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)帶動(dòng)作用，為人才培養(yǎng)及人才快速成長(zhǎng)奠定良好的基礎(chǔ)；三是全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部到浙江大學(xué)全國(guó)干部教育培訓(xùn)基地進(jìn)行管理方面的培訓(xùn)后，院領(lǐng)導(dǎo)于6月26日至7月20日分5批次召開(kāi)座談會(huì)，先后聽(tīng)取了大家對(duì)醫(yī)院和科室發(fā)展提出的意見(jiàn)和建議，通過(guò)學(xué)習(xí)浙大先進(jìn)管理理念和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)梳理、分析制定了切實(shí)可行的工作改進(jìn)臺(tái)賬，為助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)助力；四是通過(guò)成立醫(yī)學(xué)模擬中心、入出院服務(wù)中心，院內(nèi)招募臨床、醫(yī)技教師20名、護(hù)理教師20名，加大培訓(xùn)力度，不斷提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員操作技能水平和文化素養(yǎng)。結(jié)合醫(yī)院中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，目前我院已逐步構(gòu)建出了結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)，為全方位人才管理和各項(xiàng)制度改革打下了良好基礎(chǔ)。

完成情況：已完成

十二、干部擔(dān)當(dāng)和為民服務(wù)理念有偏差

32.主動(dòng)作為意識(shí)不夠。部分黨員干部對(duì)上級(jí)的重大決策部署缺乏深入研究思考，對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作等，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。如口腔科負(fù)責(zé)同志工作積極性不高，進(jìn)取心不足。

整改成效：一是分管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口腔科負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了提醒談話和批評(píng)教育，口腔科負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了深刻反省，積極配合巡察整改工作，提高自身工作積極性，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，在近幾個(gè)月的門(mén)診樓改造工程推進(jìn)過(guò)程中主動(dòng)協(xié)調(diào)科室改造工作，展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)改善了科室工作環(huán)境，為科室進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；二是通過(guò)每月第一個(gè)周四開(kāi)展的能力作風(fēng)建設(shè)“大學(xué)習(xí)·大討論”，醫(yī)院干部職工對(duì)上級(jí)重要會(huì)議精神、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重大決策部署等內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，自身能力和工作作風(fēng)都得到了進(jìn)一步錘煉；三是制定和印發(fā)《范縣人民醫(yī)院外科服務(wù)能力提升獎(jiǎng)勵(lì)方案》（范醫(yī)文〔2023〕22號(hào)），在外科系統(tǒng)各科室中掀起了提升學(xué)科能力的熱潮，科室干部職工投身科室發(fā)展、鉆研業(yè)務(wù)水平的積極性得到顯著提高。

完成情況：已完成

33.群眾就醫(yī)環(huán)境有待進(jìn)一步改善。現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)診室分布不合理，就診高峰期間易造成聚集和擁擠；科技化自助設(shè)備運(yùn)用力不足，個(gè)別服務(wù)設(shè)備損壞后，更換、維修不及時(shí)。

整改成效：一是通過(guò)對(duì)門(mén)診樓進(jìn)行裝修改造，進(jìn)一步優(yōu)化診室布局、簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，切實(shí)改善了群眾就醫(yī)體驗(yàn)；二是通過(guò)積極引導(dǎo)門(mén)診患者分時(shí)段錯(cuò)峰就診、增加門(mén)診診室，減少了扎堆擁擠現(xiàn)象，患者就醫(yī)更加便捷、高效；三是通過(guò)信息科每季度組織一次自助機(jī)使用方面的培訓(xùn)，促使相關(guān)科室人員全面掌握自助設(shè)備的使用流程，協(xié)助患者完成自助繳費(fèi)、打印等操作，讓患者就醫(yī)流程更加簡(jiǎn)化；四是通過(guò)做好監(jiān)管科室每日巡視，保證了自助設(shè)備的常態(tài)運(yùn)行，患者就診效率得到提高。

完成情況：已完成

十三、落實(shí)巡察反饋問(wèn)題整改不徹底，仍存在紀(jì)檢監(jiān)察力量不足的問(wèn)題

34.十四屆縣委巡察反饋的“縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察力量嚴(yán)重不足，無(wú)專(zhuān)職人員”的問(wèn)題，院黨委已研究配備一名內(nèi)部紀(jì)檢專(zhuān)職人員，但仍存在紀(jì)檢監(jiān)察力量不足。

整改成效：一是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)力度，檢驗(yàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治水平、把握政策能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是通過(guò)健全完善紀(jì)檢監(jiān)察人員的崗位責(zé)任制，組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作述職評(píng)議考核，形成了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的閉環(huán)管理，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、科學(xué)化水平，形成了強(qiáng)大工作合力；三是通過(guò)完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督作用，做到了執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)，做到了以黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效取信于民。我院切實(shí)將黨建元素、廉潔文化與醫(yī)院特色有機(jī)融合，傾力打造“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗、醫(yī)風(fēng)清新”的清廉醫(yī)院，在全院形成了濃厚的清廉文化氛圍，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

完成情況：已完成

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)和建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。

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