加強師德師風(fēng)建設(shè)，建強教師隊伍。完善《關(guān)于進一步加強教師隊伍管理的實施意見》，全面規(guī)范教師行為。開展“最美教師”榜樣示范宣傳活動，12名“最美教師”通過線上充分展現(xiàn)忘我奉獻、扎根教育的新時代精神風(fēng)貌。持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”活動，堅決治理違規(guī)補課、辦班行為，落實落細“雙減”政策。

做強“家校社共育”品牌，壯大家校合力。建立范縣“家校社共育”30人宣講團，深入學(xué)校、社區(qū)開展勵志教育、疫情防控、家庭教育等主題宣講，爭取年內(nèi)宣講60場次以上。持續(xù)開展“一封家書”活動，征集優(yōu)秀家書2000封，編輯優(yōu)秀家書5000冊。辦好全縣“家校社共育”現(xiàn)場交流會，進一步擴大“家校社共育”影響力。

完善督導(dǎo)評價機制，激發(fā)辦學(xué)活力。完善《范縣中小學(xué)幼兒園教育目標(biāo)管理考核方案》，建立科學(xué)有效教育評價體系，認真落實立德樹人根本任務(wù)。深化教育教學(xué)改革，全面實施“一校一模式”，增強學(xué)校辦學(xué)活力。加強“五項管理”，做好課后延時服務(wù)，大力提升整體辦學(xué)水平，推進全縣教育高質(zhì)量發(fā)展。