根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年3月15日至2023年5月13日，縣委第一巡察組對王樓鎮(zhèn)所轄38個村級黨組織開展了巡察，2023年6月15日，縣委巡察組向我鎮(zhèn)所轄38個村級黨組織反饋了巡察意見，指出了4個方面共581個問題，提出了4點意見建議。對此，王樓鎮(zhèn)黨委高度重視，誠懇接受，照單全收。根據(jù)反饋問題，制定了4類1692項整改措施，健全完善制度7項，專項治理6次，將整改責任分解到38個村級黨組織，目前已整改完畢579個，正在整改2個。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、整改期間的主要做法
（一）提高思想認識，強化政治責任。鎮(zhèn)黨委堅持把巡察整改作為落實全面從嚴治黨的有力舉措，迅速召開黨委會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，專題研究部署巡察整改工作，明確時間節(jié)點，提出具體要求。鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞縣委巡察反饋意見，聚焦黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求貫徹落實、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織和干部隊伍建設(shè)、巡視巡察、審計等反饋意見整改等方面的問題，要求涉及村級黨組織主動認領(lǐng)整改任務(wù)并限期制定整改方案，聚焦問題找根源，分析原因定措施，找準措施抓整改，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，強化責任意識，增強對反饋問題整改思想自覺和行動自覺。
（二）堅持問題導(dǎo)向，層層壓實責任。鎮(zhèn)黨委書記認真履行第一責任人責任，親自擔任巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主持召開黨委會、專題會，傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于巡視巡察有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改。制定下發(fā)《中共王樓鎮(zhèn)委員會關(guān)于落實縣委第一巡察村（社區(qū)）組反饋意見的整改工作方案》（王發(fā)〔2023〕29號），堅持問題導(dǎo)向、明確工作責任、倒排整改時序，明確班子成員在巡察整改中的職責分工，把整改任務(wù)逐項逐條落實落細，形成問題清單、任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)，堅決落實整改。2023年7月5日召開巡察整改專題民主生活會，鎮(zhèn)黨委書記帶頭認領(lǐng)問題，班子及班子成員認真對照檢查，主動把位置擺進去、把責任擺進去，進一步明確整改責任和方向。先后5次召開巡察整改工作推進會，聽取各責任領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于整改進度的匯報，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效。督促責任單位扎實開展整改，對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
（三）注重標本兼治，建立長效機制。堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿巡察整改全過程，注重從體制機制上找原因、查不足，著力建章立制、防微杜漸，扎緊制度籠子。針對巡察組反饋問題，梳理總結(jié)整改過程中務(wù)實管用的措施辦法，以制度的形式固定下來，從源頭上建立健全防范問題發(fā)生的長效機制，從根本上解決問題，不斷鞏固和擴大整改成果。用好巡察整改成效，把解決巡察發(fā)現(xiàn)問題作為推動工作的抓手，出臺、修訂規(guī)章制度共10余項，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，切實防止類似問題再次發(fā)生。引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部從巡察整改中汲取力量，將巡察成果轉(zhuǎn)化為全方位推動王樓鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
二、落實整改主體責任情況
為進一步做好縣委第一巡察組對我鎮(zhèn)巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，立即召開鎮(zhèn)黨委（擴大）會議，切實提高黨員干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。成立王樓鎮(zhèn)巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、建立整改臺賬，明確具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人、整改進展情況和整改期限，進一步細化、實化整改工作。鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次就巡察整改工作，主動對接上級巡察部門，扎實推進巡察整改工作有效有序落實。
三、巡察反饋意見整改完成情況
（一）黨中央決策部署和省、市、縣委工作要求貫徹落實方面
整改任務(wù)1：學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深入。一是政治理論學(xué)習(xí)不自覺、不主動。通過座談“兩委”班子、查閱資料發(fā)現(xiàn)，“兩委”班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學(xué)習(xí)不認真、不深入，除了上級安排外，很少主動學(xué)習(xí)。
整改成效：一是舉辦3期村“兩委”干部大論壇，邀請多名縣委黨校老師親自授課，全體村“兩委”干部分批次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，會上分享經(jīng)驗和做法，培訓(xùn)結(jié)束后開展隨堂測試。二是開展“五星”支部創(chuàng)建專題學(xué)習(xí)和考試等“十個一”活動，提高村“兩委”干部政治理論水平；建立了定期學(xué)習(xí)制度，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，進一步引導(dǎo)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
完成情況：已完成并長期堅持
整改任務(wù)2：二是政策宣傳不到位。通過走訪，發(fā)現(xiàn)部分村“兩委”對低保、脫貧攻堅等惠民政策公布不夠及時，宣傳力度不夠大，評選不夠公開透明。?
整改成效：一是鎮(zhèn)村干部挨戶到五保戶、監(jiān)測戶、脫貧戶、低保戶等家中進行惠民政策宣傳，村內(nèi)村務(wù)公開欄及時更新、張貼最新的惠民政策。利用村內(nèi)微信群、村內(nèi)廣播等多種方式，對政策進行宣傳。二是邀請村民代表參加貧困戶、低保戶評選全過程，評選結(jié)果進行公示，主動接受群眾監(jiān)督。
完成情況：已完成
整改任務(wù)3：落實各級黨委部署要求有差距。一是貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署不到位。部分村干部對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思路不清，持觀望態(tài)度，對政策理解不深不透，缺少新思路、新辦法，即使有新思路也沒有切實可行、操作性強的落實辦法。
整改成效：一是通過盤活村莊閑置土地資源，新增加閑置宅基、村頭荒、邊角地等450余畝；新流轉(zhuǎn)土地200畝，發(fā)展高粱種植等。二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用，籌資70余萬元對人居環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施進行提升。三是建立結(jié)對幫帶制度，以五星支部建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主題進行交流學(xué)習(xí)。四是扎實開展“十個一”活動，村兩委干部紛紛外出觀摩學(xué)習(xí)，增長見識、提高本領(lǐng)。比如：2023年9月8日葛莊村到清豐縣馬莊橋鎮(zhèn)等地考察“大地密碼”農(nóng)產(chǎn)品電商項目；9月15日蘇莊、王菜園，耿莊村“兩委”干部到高碼頭鎮(zhèn)牛樓村學(xué)習(xí)觀摩黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
完成情況：已完成
整改任務(wù)4：二是農(nóng)村人居環(huán)境整治工作未能持續(xù)有力。本次巡察因人居環(huán)境存在臟亂差問題而被立行立改的村達14個，占比36.8%。
整改成效：一是開展清潔家園大掃除行動，重點對人居環(huán)境、道路兩側(cè)雜草、生活垃圾亂丟亂放等問題進行大整治、大清理。同時，常態(tài)化開展人居環(huán)境整治工作，要求每個村每周五持續(xù)開展人居環(huán)境整治。二是開展文明評選活動，對衛(wèi)生環(huán)境好的胡同、庭院進行表彰、對最差胡同進行通報批評，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。三是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，制定了實施方案，針對鎮(zhèn)、村背街小巷衛(wèi)生、人居環(huán)境、街道兩側(cè)亂搭亂建、廢物垃圾處理等問題進行集中整治，切實改善全鎮(zhèn)的人居環(huán)境。
完成情況：已完成并長期堅持
整改任務(wù)5：三是村級公共事業(yè)發(fā)展緩慢。比如部分村村民反映村內(nèi)無下水道、下雨天路面積水嚴重、村內(nèi)村口監(jiān)控少、路燈損壞、天然氣安裝不到位、機井損壞、文體設(shè)施破損、道路出行難等眾多問題。?
整改成效：一是召開專題班子會，啟動村莊發(fā)展規(guī)劃編制工作，積極對接縣發(fā)改委、財政局，謀劃800萬道路建設(shè)項目，目前已完成申報。二是統(tǒng)一對全鎮(zhèn)路燈進行檢查維修，共更換損壞路燈124盞；與縣天然氣公司進行對接，在各村進行天然氣加裝宣傳，對有意加裝天然氣的家庭進行安裝天然氣，同時加大燃氣安全常識宣傳和隱患排查，完成安全裝置加裝4216戶、更換金屬軟管4090戶；三是對全鎮(zhèn)機井進行排查，按照要求對機井損壞情況進行上報，截至目前，已將全鎮(zhèn)550眼機井納入保險范疇，保險公司負責統(tǒng)一進行維修。
完成情況：已完成
整改任務(wù)6：維護基層社會平安穩(wěn)定不到位。一是矛盾糾紛排查化解不到位。
整改成效：一是包村干部、村支書和村“兩委”干部到群眾家中進行協(xié)調(diào)，了解雙方的訴求，幫助雙方當事人達成共識，已化解該矛盾。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展矛盾糾紛化解專項行動，出臺《王樓鎮(zhèn)集中開展矛盾糾紛“六防六促”專項行動方案》，切實把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽。截至目前，共排查化解矛盾11條。
完成情況：已完成并長期堅持
整改任務(wù)7：二是網(wǎng)格員作用發(fā)揮不到位。由于網(wǎng)格員普遍由村干部兼任，年齡偏大、文化偏低、能力較弱，時間和精力上難以保證，為民服務(wù)和管理跟不上。
整改成效：統(tǒng)一對網(wǎng)格員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，著重培訓(xùn)法律知識、土地糾紛相關(guān)法律法規(guī)、溝通技巧培訓(xùn)，方便與群眾溝通交流，及時了解群眾的訴求并化解矛盾。
完成情況：已完成
（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
整改任務(wù)8：集體資金資產(chǎn)資源管理缺失。一是個別村集體資產(chǎn)資金面臨流失風險。
整改成效：一是建立健全集體資產(chǎn)管理制度，由鎮(zhèn)財所牽頭，對全鎮(zhèn)集體資產(chǎn)進行清查，對村集體的資金、資產(chǎn)、資源進行全面梳理和登記，共清查全鎮(zhèn)集體資產(chǎn)58處，同時，建立《王樓鎮(zhèn)房屋清查統(tǒng)計表》，加強對集體資產(chǎn)的評估和監(jiān)管，防止集體資產(chǎn)流失和被侵占。二是建立健全村級財務(wù)監(jiān)督檢查機制，加強對村級財務(wù)的監(jiān)督檢查。對于發(fā)現(xiàn)的集體資金資產(chǎn)資源管理缺失等問題及時予以糾正，并嚴肅處理相關(guān)責任人。
完成情況：已完成
整改任務(wù)9：二是個別村坐收坐支，未執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”制度。
整改成效：充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委“陽光辦公室”職能，每月將鎮(zhèn)所屬村“陽光賬本”、村級賬戶暨各項支出進行審核，杜絕此類問題發(fā)生。
完成情況：已完成
整改任務(wù)10：三是陽光賬本記錄不規(guī)范。
整改成效：一是規(guī)范陽光賬本，各村根據(jù)鎮(zhèn)財所提供記賬明細與各村實際收支填寫，統(tǒng)一記賬標準；二是8月9日，召開了王樓鎮(zhèn)村級陽光賬本培訓(xùn)會，手把手指導(dǎo)，規(guī)范了陽光賬本的記錄；三是9月5日已對之前的陽光賬本記錄進行了調(diào)閱，對調(diào)閱內(nèi)容出現(xiàn)的120余條問題進行了整理并予以整改。
完成情況：已完成
整改任務(wù)11：侵害群眾利益現(xiàn)象時有發(fā)生。一是存在與民爭利現(xiàn)象。
整改成效：一是王樓鎮(zhèn)開展黨委書記、鎮(zhèn)長講廉政黨課各1次，筑牢廉潔思想防線，提高全鎮(zhèn)黨員明底線、知敬畏、守規(guī)矩思想防線；二是建立健全了全鎮(zhèn)、村監(jiān)督體系，聚焦權(quán)力重點，緊盯鎮(zhèn)、村管理中的人、財、物抓實抓細鎮(zhèn)、村“三資”“三務(wù)”“四議兩公開”工作，實現(xiàn)小微權(quán)力在陽光下運行；三是38個村分別開展以案促改警示教育大會，做到村村有警示。
完成情況：已完成
整改任務(wù)12：二是存在村干部賒賬不還現(xiàn)象。
整改成效：加強村干部監(jiān)督管理。王樓鎮(zhèn)開展黨委書記、鎮(zhèn)長講廉政黨課各1次，筑牢廉潔思想防線，提高全鎮(zhèn)黨員干部明底線、知敬畏、守規(guī)矩思想防線。
完成情況：已完成
整改任務(wù)13：三是存在特權(quán)思想。
整改成效：對于違規(guī)違紀問題鎮(zhèn)黨委堅決予以整改，責令其立即停止，恢復(fù)自然林地的原狀。
完成情況：已完成
整改任務(wù)14：服務(wù)群眾生產(chǎn)生活、解決民生關(guān)切問題不夠到位。一是村干部宗旨意識、責任意識淡漠。
整改成效：10月2日我鎮(zhèn)舉辦農(nóng)村支部書記外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流座談會，旨在提高村干部的宗旨意識和責任意識，牢固樹立以人民為中心的思想，明確自己的責任和使命，提高村干部的思想認識和服務(wù)群眾的能力。
完成情況：已完成并長期堅持
整改任務(wù)15：二是工作方法簡單，導(dǎo)致群眾不滿、矛盾激化。
整改成效：結(jié)合王樓鎮(zhèn)“十個一”活動，38個村分別召開了一次組織生活會，開展了一次干部作風整頓，了解群眾的需求和困難，及時解決問題，提高群眾的滿意度和信任度，增強村"兩委"干部的責任感和榮譽感。
完成情況：已完成
整改任務(wù)16：三是在工作服務(wù)中接受吃請，漠視群眾利益和訴求。
整改成效：一是6月份召開了王樓鎮(zhèn)落實中央八項規(guī)定精神警示教育大會，并簽定了黨員干部落實中央八項規(guī)定精神廉潔承諾書；二是打破信訪渠道單一的局面，公布鎮(zhèn)紀委信訪舉報電話、舉報二維碼，管區(qū)設(shè)立舉報信箱。
完成情況：已完成
整改任務(wù)17：四是工作作風散漫，不能落實坐班制。巡察期間，巡察組在工作時間段多次對村值班情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)部分村無人值守。
整改成效：一是鎮(zhèn)紀委對值班村干部脫崗情況進行通報批評。二是依托“十個一”活動，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)38個村重新上報的《村“兩委”成員分工明細表》和《村干部輪流值班表》，進行了統(tǒng)計備案，村值班制度及各村值班人員已全部規(guī)范完善。三是督導(dǎo)檢查日?；?，鎮(zhèn)有關(guān)部門通過明察暗訪、檢查抽查等方式加大了督查力度，目前開展檢查16次。四是村干部服務(wù)群眾意識及遵守工作記錄意識顯著提高，能夠做到坐班時間不擅自離崗，滿足群眾需求。
完成情況：已完成
（三）基層黨組織和干部隊伍建設(shè)方面
整改任務(wù)18：“五星”支部創(chuàng)建工作仍有很大提升空間。一是爭星創(chuàng)星意識需要增強。部分村干部缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，存在不敢創(chuàng)、不愿創(chuàng)的問題。村“兩委”班子理論學(xué)習(xí)時間投入不足，基本理論知識不了解、不清楚。
整改成效：一是開展村“兩委”干部大論壇6期，各支部書記及“兩委”成員能夠充分扛起“五星”支部創(chuàng)建主體責任，在大論壇上對于村內(nèi)發(fā)展積極謀劃，開拓創(chuàng)星思路。二是依托“十個一”活動開展，38個村均開展了“五星”支部創(chuàng)建理論知識學(xué)習(xí)，并進行了知識測試，進一步強化了村“兩委”干部業(yè)務(wù)知識能力。三是在后續(xù)創(chuàng)星謀劃上，各村能夠依托實際，勇爭先列，全部爭創(chuàng)3星以上。2023年，王樓鎮(zhèn)擬創(chuàng)建“三星”支部18個，“四星”支部5個，“五星”支部4個。
完成情況：已完成
整改任務(wù)19:二是部分村產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。村“兩委”班子開發(fā)利用本村資源能力不夠，缺少企業(yè)以及致富帶頭人引領(lǐng)，缺乏技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在跟風現(xiàn)象，難以形成市場競爭力。
整改成效：一是通過生物質(zhì)綜合利用工作開展，各村盤活村莊閑置土地資源，積極發(fā)展庭院經(jīng)濟，全鎮(zhèn)新增加閑置宅基、村頭荒、邊角地等450余畝；二是加大土地流轉(zhuǎn)力度，新流轉(zhuǎn)土地200畝，發(fā)展高粱種植；普惠源有機農(nóng)業(yè)園150畝優(yōu)質(zhì)辣椒增產(chǎn)增效等。三是建立結(jié)對幫扶機制，成立5個幫帶對子，并以五星支部建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主題進行交流學(xué)習(xí)。四是按照“十個一”要求，開展一次外出觀摩學(xué)習(xí)活動。“村“兩委””干部到先進村進行調(diào)研學(xué)習(xí)，比如：2023年9月18日，大趙、許堂、馬樓等到高碼頭鎮(zhèn)?？诖鍖W(xué)習(xí)“五星”支部創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等工作；9月15日蘇莊、王菜園，耿莊村“兩委”干部到高碼頭鎮(zhèn)牛樓村學(xué)習(xí)觀摩黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展；9月12日—13日“五星”支部東張村、魯莊村組織村“兩委”成員和駐村第一書記到安陽市安陽縣瓦店鄉(xiāng)大寒屯村、林州市黃華鎮(zhèn)廟荒村、湯陰縣韓莊鎮(zhèn)部落村觀摩學(xué)習(xí)，進一步促進“五星”支部創(chuàng)建工作走深、走實，進一步促進村莊特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
完成情況：已完成
整改任務(wù)20：村級黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作弱化。一是黨支部建設(shè)不力，存在干部掛名問題。
整改成效：一是依托“十個一”活動，各村對村“兩委”成員分工進一步明確，并召開了組織生活會，村“兩委”班子間開展批評與自我批評，教育引導(dǎo)“兩委”成員積極參與村中各項工作。二是對村支部書記、村“兩委”干部的教育引導(dǎo)，積極引導(dǎo)村支部書記抓班子帶隊，促其將工作重心轉(zhuǎn)移到村內(nèi)，提高村級組織的服務(wù)意識、服務(wù)能力。三是鎮(zhèn)組織部門進一步強化村“兩委”干部管理，要求村“兩委”成員每周進行至少一次釘釘打卡，并與工資掛鉤。
完成情況：已完成
整改任務(wù)21：二是村黨支部書記年齡結(jié)構(gòu)不合理。村黨支部書記年齡偏大。全鎮(zhèn)38個行政村中，黨支部書記 50 歲以上26人，占比68%；35歲以下僅1人。
整改成效：一是各村建立發(fā)現(xiàn)儲備村級年輕后備干部常態(tài)化機制，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、村內(nèi)鄉(xiāng)賢中吸納年輕力量，建好年輕干部的“蓄水池”。目前共儲備村級后備干部22名。二是加強后備干部培訓(xùn)，今年9月18日開展了為期三天的預(yù)備黨員、后備干部培訓(xùn)會。
完成情況：已完成
整改任務(wù)22：三是后備力量儲備不足，選拔機制不健全。村里青壯年少，雖有部分優(yōu)秀人才在家創(chuàng)業(yè)，但由于后備干部培養(yǎng)選拔機制不完善，致使村級后備干部儲備不足，干部“青黃不接”。
整改成效：一是建立發(fā)現(xiàn)儲備村級年輕后備干部常態(tài)化機制，從返鄉(xiāng)大學(xué)生、村內(nèi)鄉(xiāng)賢中吸納年輕力量，建好年輕干部的“蓄水池”。目前共儲備村級后備干部22名。二是由村支部書記負總責、村干部聯(lián)系村級后備干部制度，對重點培養(yǎng)對象采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員+村干部+后備干部”的模式，從思想、作風、業(yè)務(wù)知識、工作能力等方面進行“多對一”幫扶培養(yǎng)。三是由鎮(zhèn)黨委定制培訓(xùn)計劃，每年組織2次集中培訓(xùn)，采取“集中輔導(dǎo)+實地觀摩+現(xiàn)場交流”的方式，對后備干部因人設(shè)崗定責，加強實踐鍛煉，9月18號開展了為期三天的下半年培訓(xùn)。
完成情況：已完成
整改任務(wù)23：四是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。
整改成效：一是嚴格“三會一課”學(xué)習(xí)管理制度，不斷改進，避免走過場，流于形式，并由村黨支部書記專門對黨員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對無故不參加學(xué)習(xí)的黨員進行通報；二是多渠道形式開展“三會一課”，對不能臨時到現(xiàn)場參加培訓(xùn)的黨員利用微信群、視頻等形式談心，杜絕代替造假情況發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將在全鎮(zhèn)工作群通報批評。由黨建員對“三會一課”記錄本立即進行整理；三是鎮(zhèn)黨建辦建立黨建資料定期調(diào)閱制度，每月10號前組織集中調(diào)閱。四是嚴格落實“三會一課”制度，安排專人記錄會議內(nèi)容。進一步完善三會一課內(nèi)容，按照要求填寫會議記錄內(nèi)容，并按要求與議會黨員本人簽名。
完成情況：已完成并長期堅持
整改任務(wù)24：黨員管理不到位。一是黨員發(fā)展不嚴肅、不規(guī)范。
整改成效：一是全鎮(zhèn)今年新發(fā)展黨員19名。我鎮(zhèn)加強對入黨積極分子、后備黨員的培訓(xùn)和教育，今年在9月18日開展了為期3天的發(fā)展對象集中培訓(xùn)班，通過此次培訓(xùn)，全體學(xué)員對黨的發(fā)展歷史、黨章的內(nèi)涵、如何做一名合格黨員有了更深的理解，并堅定了入黨的決心。為檢驗此次的培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成效，在培訓(xùn)的第三天，全體學(xué)員進行了閉卷考試。二是鎮(zhèn)黨建辦建立健全黨員發(fā)展制度和程序，包括申請、培養(yǎng)、考核、審批等環(huán)節(jié)，確保每個步驟都有章可循、有據(jù)可查。
完成情況：已完成
整改任務(wù)25：二是黨費繳納不規(guī)范。存在退休公職人員黨員關(guān)系轉(zhuǎn)到農(nóng)村，黨費不按工資比例繳納現(xiàn)象。
整改成效：一是經(jīng)過黨費收繳工作規(guī)范及退休黨員排查，黨費收繳制度嚴格落實，各村退休黨員能夠嚴格按照工資比例繳納黨費。二是開展了黨建工作“大晾曬、大評比”活動，將黨費收繳工作納入評比考核。三是各支部黨員主動交納黨費意識提高，能夠做到按時按規(guī)繳納黨費。
完成情況：已完成
整改任務(wù)26：村務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用不充分。一是村務(wù)監(jiān)督委員會主任設(shè)置不合理。
整改成效：一是根據(jù)上級規(guī)定，及時進行調(diào)整，同時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展自查，共3名監(jiān)督委員會主任辭去村委職務(wù)。二是結(jié)合鎮(zhèn)紀委監(jiān)委，加強村委監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與監(jiān)督；對履職和監(jiān)督工作不到位的定期通報批評。三是8月9日上午，王樓鎮(zhèn)召開了村務(wù)監(jiān)督委員會暨廉潔鄉(xiāng)村建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對村務(wù)監(jiān)督委員會工作職責、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、如何發(fā)揮村監(jiān)會的作用、工作原則、紀律要求等方面進行了詳細的講解；明確了村務(wù)監(jiān)督委員會的考核方法、考核標準，將日常工作考核與年終評議結(jié)合起來。日?？己瞬捎每鄯种?，考核結(jié)果納入年終評優(yōu)評先。會議還培訓(xùn)了《“四議兩公開”一監(jiān)督記錄本》、《村務(wù)監(jiān)督委員會工作工作記錄本》、《陽光賬本》、“三資”管理?、“三務(wù)”公開等具體工作要求和工作方法。
完成情況：已完成
整改任務(wù)27：二是監(jiān)督職責認識不清、履職意識不強，“掛名”不出力。普遍存在村務(wù)監(jiān)督委員會成員對自己職責任務(wù)和監(jiān)督委員會職能不了解現(xiàn)象。
整改成效：一是加強制度建設(shè)。組織村“兩委”成員重新核對村務(wù)監(jiān)督記錄本，完善村務(wù)監(jiān)督委員會的制度規(guī)定，明確了監(jiān)督內(nèi)容、方式和程序，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督和考核，確保制度得到全面落實。二是加強宣傳教育。通過微信群、發(fā)放宣傳單等形式對群眾開展宣傳教育活動，提高村民對村務(wù)監(jiān)督委員會的重要性認識，增強監(jiān)督意識，促進監(jiān)督工作的順利開展。至目前，全鎮(zhèn)38各村共開展了20場次村民座談會，普及村委監(jiān)督委員職責。三是加強監(jiān)督檢查。建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對村務(wù)監(jiān)督委員會工作的日常監(jiān)督和定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，確保監(jiān)督工作得到有效落實。
完成情況：已完成
整改任務(wù)28：三是公章管理不規(guī)范。
整改成效：一是通過村“兩委”召開會議，更換兩委成員為新任監(jiān)委會主任。二是重點發(fā)揮村級監(jiān)督委員會職能，制定了村級監(jiān)督委員會考核機制，落實村級監(jiān)委會工作積分制，進一步促進村級監(jiān)督工作的發(fā)揮。
完成情況：已完成
（四）巡視巡察、審計等反饋意見整改方面
整改任務(wù)29：村黨支部書記未能嚴格落實第一責任人責任，其他村“兩委” 成員參與整改積極性不高，帶頭整改模范作用發(fā)揮不夠，存在整改不徹底、敷衍整改。
整改成效：一是由黨委副書記牽頭，成立巡察整改辦公室，抽調(diào)黨政辦、黨建辦、紀委等工作人員，負責巡察整改工作。二是對村黨支部書記和其他村“兩委”成員進行思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的政績觀和責任意識。加強黨的紀律和規(guī)矩教育，強化黨性意識和紀律觀念。三是制定具體的整改計劃和措施，明確整改責任人和時間節(jié)點。加強監(jiān)督檢查，對于整改不徹底、敷衍整改等問題嚴肅問責和處理。四是建立健全整改工作的長效機制，加強制度建設(shè)和規(guī)范化管理。建立定期匯報制度，及時了解和掌握整改工作的進展情況。
完成情況：已完成
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見和建議，請及時向我們反映。
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