根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《2023年范縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年范縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才面試工作有關(guān)事項通知如下：
一、面試崗位及參加人員
此次面試的崗位為《2023年范縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》中的招聘崗位（不含取消的崗位）。參加人員為報考相應(yīng)崗位，并通過資格復(fù)審的考生，參加面試人員名單詳見附件。
二、面試時間
????2023年9月23日。
三、面試通知單領(lǐng)取有關(guān)事項
請參加面試的考生于2023年9月21日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:30）持身份證到中共范縣縣委組織部人才辦（范縣新區(qū)板橋路西段縣委縣政府綜合辦公樓二樓東）領(lǐng)取《面試通知單》（面試時間、地點及其他要求詳見《面試通知單》），逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄本次面試資格。非考生本人領(lǐng)取的，代領(lǐng)人需攜帶本人身份證和考生證件。
四、面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析、工作適應(yīng)及解決問題的能力等，面試總分100分。面試時間10分鐘。
五、面試考官組成
面試考官全部從異地聘請，在全封閉狀態(tài)下開展工作。每個面試考試小組由7名考官組成，其中主考官1名，考官6名。面試考官在實施面試過程中必須嚴(yán)格遵守《面試考官守則》。
六、面試成績計算
面試成績滿分100分。由考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余成績計算平均分作為考生的面試成績。
如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試者的面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。
無需筆試的崗位，面試成績即為個人考試總成績。
七、面試成績公布
面試當(dāng)天公布面試成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員對象，發(fā)放體檢通知單。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，經(jīng)研究確定。確因單位編制和崗位情況不能同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）本次面試工作，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）實行回避。
（三）考生不得攜帶考試違禁物品，進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位人事招聘考試處理。
（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試考官和工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（五）本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0393--5865017（縣委組織部）
0393--8503282（縣人社局）
監(jiān)督電話：0393--5260618（駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）
??????????0393--8635825（駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：2023年范縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺
人才面試人員名單
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范縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和
急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年9月15日
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