范縣人社局“六穩(wěn)”“六保”在行動(dòng) 春節(jié)期間穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)生活
作者： 來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2022年01月29日
為落實(shí)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”政策，助力“六穩(wěn)”“六保”工作落實(shí)，縣人社局多措并舉，做好服務(wù)員，為企業(yè)春節(jié)假期正常生產(chǎn)生活保駕護(hù)航。近日，人社局班子成員帶隊(duì)，分組前往盛源化工、隆港羽絨、魯蒙玻璃等企業(yè)宣講援企穩(wěn)崗政策。一是為企業(yè)送上人社政策“大禮包”。組織工作人員深入企業(yè)宣講“人人持證、技能河南”政策、降費(fèi)減負(fù)社保政策、就業(yè)招聘幫扶政策、吸納就業(yè)補(bǔ)助政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保政策等，采取最通俗易懂的語(yǔ)言向員工講解持證后的紅利，激發(fā)企業(yè)職工的參與活力。二是線上技能培訓(xùn)不停歇。受疫情影響，線下職業(yè)技能培訓(xùn)全市暫停。為高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作，縣人社局積極對(duì)接上級(jí)主管部門(mén)，協(xié)調(diào)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、線上培訓(xùn)平臺(tái)，開(kāi)通線上技能培訓(xùn)功能，為企業(yè)職工、返鄉(xiāng)勞動(dòng)者利用春節(jié)假期時(shí)間提高技能提供平臺(tái)。目前，已開(kāi)通線上培訓(xùn)工種有企業(yè)人力資源管理師、電子商務(wù)師、營(yíng)銷員、家畜飼養(yǎng)員。三是開(kāi)展穩(wěn)崗留工行動(dòng)。對(duì)企業(yè)內(nèi)就地過(guò)年務(wù)工人員提供穩(wěn)崗留工服務(wù)。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年大禮包、安排文化娛樂(lè)活動(dòng)等措施吸引職工就地過(guò)年、在企休假。對(duì)春節(jié)期間正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)且不裁員、不減員的企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)餐飲商超、醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防等服務(wù)保障，確保企業(yè)和務(wù)工人員正常生產(chǎn)生活。
四是倡導(dǎo)在外務(wù)工人員就地過(guò)年。與京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等地人社部門(mén)聯(lián)合發(fā)起倡議，多種渠道宣傳《致濮陽(yáng)籍在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)親的一封信》，倡導(dǎo)我縣在外務(wù)工人員就地過(guò)年，減少人員流動(dòng)。對(duì)有實(shí)際困難的留守老人、婦女、兒童家庭，制定針對(duì)性的幫扶措施，給在外務(wù)工人員吃下定心丸，累計(jì)開(kāi)展慰問(wèn)14家。
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