為切實加強(qiáng)黨員的精細(xì)化、規(guī)范化管理，促使黨員肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺，充分發(fā)揮先鋒模范作用，范縣辛莊鎮(zhèn)從制度創(chuàng)新入手，推行黨員積分管理制度，以部分村為試點，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，用“小積分”管好“大隊伍”。明確標(biāo)準(zhǔn)，記好黨員履責(zé)“立規(guī)矩”。黨員積分制管理實行分類計分辦法，實行十分制，每月積分，月底清零，次月主題黨日公布上月得分。以村支部為單位，把黨員劃分為ABCD四個類別，A類為村“兩委”班子黨員，B類為在家能參加日常工作黨員，C類為長期外出的流動黨員，D類為長期臥病在床或無行動能力的黨員。強(qiáng)化對不同類型黨員因類施策。對在職黨員實施“目標(biāo)式”管理、對在家務(wù)工務(wù)農(nóng)黨員實施“定崗式”管理、對外出務(wù)工流動黨員實施“跟蹤式”管理、對年老體弱黨員實施“關(guān)愛式”管理，按照4個黨員類別分別制定積分制管理細(xì)則，設(shè)置基本事項、加分事項、一票否決事項。動態(tài)管理，曬出黨員管理“透明帳”。采取“動態(tài)登記、每月公示”原則，黨員積分登記表一月一計，由專人記錄支部黨員積分情況，每月“主題黨日”對上月黨員表現(xiàn)情況進(jìn)行積分、通報并公示。每季度積分情況報送上級黨組織備案，年終匯總?cè)攴e分進(jìn)行表彰。確保每位黨員能及時掌握自己的積分排名情況，使黨員參與的活動、所做的貢獻(xiàn)都體現(xiàn)在年度積分上，用量化積分來確定“優(yōu)秀、合格、不合格”，確保黨員積分制管理科學(xué)透明，做到有章可循，有據(jù)可依。正向激勵，激發(fā)黨員爭先“主動性”。注重積分結(jié)果的綜合運(yùn)用，充分發(fā)揮黨員積分制管理“正向激勵、反向懲處”的導(dǎo)向作用。黨員積分情況作為年底民主評議黨員和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。每月黨員評分次月主題黨日予以公布公示，對得分較高的黨員酌情激勵，對低于平均分的黨員進(jìn)行組織約談，努力營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的良好氛圍。縣政府副縣長、辛莊鎮(zhèn)黨委書記劉文博說道：“接下來我們會根據(jù)試行階段的結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗，對這項制度進(jìn)行不斷完善和更新，隨后將在全鎮(zhèn)黨支部進(jìn)行廣泛開展，促進(jìn)全鎮(zhèn)廣大黨員作出更大的貢獻(xiàn)！”
